miércoles, 27 de enero de 2016

Coordinador/a de UNICEF Comité de Madrid

Coordinador/a de UNICEF Comité de Madrid


PRINCIPALES FUNCIONES
· Definir y proponer para su aprobación los Planes Anuales de Trabajo de UNICEF Comité Madrid, detallando los objetivos estratégicos a alcanzar, las acciones a desarrollar y los indicadores de seguimiento, así como los planes de acción para garantizar la consecución de los resultados.
· Definir y proponer para su aprobación los presupuestos de gastos e ingresos del Comité, y asegurar su implantación, seguimiento y control presupuestario, con el fin de garantizar el establecimiento de un marco de actuación que asegure el cumplimiento de los objetivos.
· Desarrollar las políticas de evaluación y seguimiento del cumplimiento de los Planes Anuales de Trabajo y los objetivos marcados.
· Gestionar al equipo, integrado por contratados y voluntarios, responsabilizándose del desempeño excelente del mismo, para garantizar el cumplimiento de los objetivos del Comité, liderando los procesos internos de evaluación, establecimiento de objetivos, acompañamiento, planificación, supervisión y crecimiento profesional del equipo, según los procedimientos y las directrices de UNICEF Comité Español. 
· Representar a UNICEF (en función de lo que la organización determine) ante organismos, medios, instituciones y otras entidades, con el propósito de posicionar a UNICEF como referente en el ámbito de la Infancia.
· Definir, ejecutar y hacer seguimiento de los planes de trabajo ligados a captación de fondos mediante alianzas estratégicas con empresas y organismos públicos).
·  Desarrollar alianzas y colaboraciones que contribuyan a garantizar la aportación de fondos para la infancia, así como su posicionamiento como referente en el ámbito de la Infancia.
· Gestionar y facilitar el flujo de trabajo y comunicación con las diferentes Direcciones y Áreas de trabajo de la Sede de UNICEF Comité Español, con el fin de garantizar el alineamiento y el apoyo al cumplimiento de los objetivos estratégicos organizativos.
  • Tipo de industria de la oferta

    ONG y servicios sociales
  • Categoría

    Otros - Sin especificar
  • Nivel

    Mando intermedio
  • Personal a cargo

    1 - 5
  • Número de vacantes

    1
  • Salario

    33.000€ - 36.000€ Bruto/año
  • Requisitos
  • Estudios mínimos
  • Licenciado
  • Experiencia mínima
  • Más de 5 años
  • Requisitos mínimos
  • · Titulación Superior en Ciencias Sociales, Humanidades o similar. 
  • · Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos, gestión y desarrollo de negocio y gestión de presupuestos.
  • · Visión estratégica, capacidad de liderazgo y alto nivel de interlocución.
  • · Excelentes dotes de planificación, organización de trabajo orientado a resultados. (Al menos 4 años de trayectoria).
  • · Experiencia y alto nivel de negociación, visión comercial y prospección de oportunidades.
  • · Excelente capacidad de comunicación oral, y experiencia en la realización de presentaciones públicas.
  • · Excelente capacidad de comunicación escrita.
  • · Nivel alto de inglés.
  • · Interés por el trabajo del tercer sector y especialmente, identificación con la misión y valores de UNICEF.
  • Se valorará adicionalmente:
  • · Formación y/o experiencia en Responsabilidad Social Corporativa.
  • · Formación en MBA (Master in Business Administration).













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